Informativa ex art. 13 D.Lgs. 196/2003
Ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, Le forniamo le seguenti informazioni:
1. Finalità e modalità del trattamento dei dati
I dati personali da Lei forniti ed indicati nel Suo curriculum verranno trattati esclusivamente per finalità inerenti le procedure di selezione del personale e adempiere alle norme di legge, di contratto o di regolamento, in particolare:
- per l’inserimento delle anagrafiche nei data- base informatici aziendali;
- per adempiere agli obblighi previsti dalle norme di legge civilistiche e fiscali, dai regolamenti, dalla normativa comunitaria.
I dati personali saranno conservati per il periodo di tempo necessario allo svolgimento delle procedure di selezione, e in caso di esito positivo, per la durata del rapporto di lavoro.
Il trattamento sarà effettuato tramite supporti cartacei ed informatici dal Titolare, dal Responsabile e dagli Incaricati e con l’osservanza di ogni misura cautelativa, che ne garantisca la sicurezza e riservatezza.
2. Natura della raccolta dei dati e conseguenze di un eventuale mancato conferimento
Il conferimento dei Suoi dati personali è obbligatorio per il corretto svolgimento delle procedure di selezione del personale.
Il loro eventuale mancato conferimento potrebbe comportare l’impossibilità di svolgimento delle predette procedure di selezione.
3. Comunicazione e diffusione dei dati
I Suoi dati personali per le finalità sopra indicate, potranno essere comunicati:
- a tutte le persone fisiche e giuridiche nei casi in cui la comunicazione risulti necessaria per le finalità sopra illustrate;
- ai nostri collaboratori e dipendenti appositamente incaricati e nell’ambito delle relative mansioni;
I dati raccolti non sono oggetto di diffusione.
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